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独断と偏見に満ち足りた由無しごとを謹んで放言いたしておりましたが、現在は移転してしまい、ゆるーく管理しているだけで更新はしてません。 移転先は HABU's BLoG http://chimayoi510.blogspot.com Blog"TIBET ROOM" http://tibetroom.blogspot.com/
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場当たり的。
厚労省のやる事って、なんか対処療法しかない。たまに目的があってしたとしても、謳われる理念と目論見(目的だなんて言うのも汚らわしい)とが乖離しすぎてるから後から問題が噴出しまくり。公僕と云うより、私利私欲の蓄財マニア集団と切り捨てたくなる。

はい、今回も不機嫌です。

だってね、何ですか、介護福祉士って!!

人材難の解消を狙ってのことらしいけど、国家試験を受けない、あるいは不合格だった者に、たとえ部分的であっても「介護福祉士」を使うべきでない。准看と同じ轍を踏むことになるぞ。

人材難は、何より、社会的需要の大きさの割に冷遇されている現実とのギャップが大きすぎるからだ。これからも更に必要とされる職業だというのに、家庭を維持して行くのが困難な給与水準と云うのではねえ。誰だって考えますよ。オレも正直悩んでます。迷ってます。家計の補助としてならともかく、一生の仕事として続けるのはキツイです。この辺のギャップを埋めない限り人材難は変わらないでしょう。

ギャップを埋めるにはどうすべきか?。

やはり地道に、たとえ時間がかかってでも、介護に対する社会の認識を高め、介護職の評価を向上させることである。つまり社会的評価の適正化なんだけど、そのためには介護職の主力たる介護福祉士に対する社会的評価の向上が不可欠である。だから介護福祉士の全てが国家試験合格者であることに異論はない(むしろ大賛成)。高いハードルは介護の質を高め、専門職としての強い認識を生み出す。更にそのことで介護福祉士の存在意義が明確になり、評価の向上にも繋がる。

でもさ、介護報酬という法的な枠組みがあってさ、どんなに努力しても儲けには限界がある。ただでさえ人件費がかさばる業種なのに、さらに人件費を膨張させると経営は破綻します。かといって介護報酬を上げるとなれば、介護保険料を引き上げたり対象年齢を拡大したりしなければ制度そのものが破綻する。

じゃあどうすりゃいいの?

ここで私は思うんだけど、厚労省の連中は最初から介護の仕事をこの程度の仕事だと見くびっていたんだろう。いや、もしかすると見下げていたのかも。

そんなわけで、私は不機嫌です。
そいでもって、これがきっかけです。
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きのうねるが、厚
きのうねるが、厚で不合格も存在したの?
BlogPetのねる URL 2007/04/10(Tue)15:07:11 編集
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